Ressources Humaines
Optimiser la gestion RH de mon organisation à l'aide du SIRH LUCCA
Présentielle ou Distancielle
Session de 1 à 8 participants
Formation Finançable :

Une formation proposée par
Avec plus de 12 ans d’expérience en Ressources Humaines, Coline accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs pratiques RH et managériales. Spécialiste des stratégies organisationnelles et du développement des talents, elle apporte des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chaque structure pour une gestion des ressources humaines fluide et performante.
🚀 Pourquoi suivre cette formation avec Coline ?
Parce qu’elle allie expertise et pragmatisme ! Son approche agile et innovante vous permet de renforcer votre posture managériale, d’attirer et fidéliser vos collaborateurs et de structurer efficacement vos processus RH pour accompagner la croissance de votre entreprise.
Prêt(e) à transformer votre organisation avec un management et une gestion RH performante et durable ? 🚀
Présentation de la formation
La digitalisation des processus RH est un levier clé pour améliorer l’efficacité et la gestion des talents en entreprise.
LUCCA, un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), offre des solutions performantes pour automatiser et simplifier la gestion du personnel, des congés, des notes de frais et bien plus encore.
Cette formation vous permettra de découvrir et d’utiliser efficacement le logiciel SIRH LUCCA pour optimiser la gestion des ressources humaines de votre organisation avec le digital.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de la digitalisation RH avec LUCCA
- Savoir paramétrer et utiliser les fonctionnalités principales du SIRH LUCCA
- Automatiser et fluidifier les processus RH grâce à LUCCA
- Optimiser la gestion administrative et le suivi des collaborateurs
Profil des apprenants
Pour qui ?
- Dirigeants et responsables RH
- Gestionnaires de paie et administrateurs RH
- Managers en charge de la gestion des équipes
- Toute personne impliquée dans l’optimisation des processus RH
Pré-requis
- Avoir une responsabilité RH ou administrative dans l’entreprise
- Avoir un projet de digitalisation de la gestion des ressources humaines
Contenu de la formation
Matin (3h30) – Découverte et configuration de LUCCA
👉 Introduction
- Présentation de l’expert
- Tour de table des apprenants
- Ice-breaker : "Quels sont vos besoins en digitalisation RH ?"
👉 Présentation du SIRH LUCCA et de ses bénéfices
- Fonctionnalités principales et cas d’usage
- Avantages de la digitalisation des processus RH
- Exemples concrets d’entreprises ayant optimisé leur gestion RH avec LUCCA
👉 Paramétrage et prise en main de LUCCA
- Configuration des accès et droits utilisateurs
- Paramétrage des données de l’entreprise et des collaborateurs
- Gestion des rôles et responsabilités
Après-midi (3h30) – Utilisation avancée et optimisation des processus RH
👉 Automatiser la gestion administrative des ressources humaines
- Gestion des congés et absences
- Déclarations et suivi des notes de frais
- Gestion du temps de travail et des plannings
👉 Optimiser la gestion des talents et le suivi des performances
- Gestion des entretiens et évaluations
- Suivi des compétences et planification des formations
- Reporting et tableaux de bord RH
👉 Atelier pratique et livrables
- Paramétrage et simulation de cas concrets dans LUCCA
- Élaboration d’un plan d’action pour la digitalisation RH
- Échange d’expériences et bonnes pratiques
Suivi de l'exécution
Description de l'équipe pédagogique
- Formateurs spécialisés en gestion RH et digitalisation
- Experts en SIRH et automatisation des processus RH
Évaluation des résultats
- Test d'évaluation de positionnement avant l'entrée en formation
- Évaluation diagnostique orale en début de session
- Évaluations formatives via des mises en situation et échanges
- Atelier pratique évalué sur l’utilisation et la configuration de LUCCA
- Quiz final pour mesurer l’assimilation des connaissances
- Évaluation à chaud des participants en fin de formation
- Évaluation à froid 6 semaines après la formation
- Feuille d’émargement et certificat de réalisation remis à l’entité bénéficiaire
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de présentation
- Guides et tutoriels pour une utilisation optimale de LUCCA
- Modèles de paramétrage et de suivi des processus RH
- Checklists et templates pour améliorer la gestion RH digitale
Validation et certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Capacité à utiliser et paramétrer le SIRH LUCCA
- Automatisation et simplification des processus RH
- Optimisation de la gestion administrative et du suivi des collaborateurs
- Acquisition de bonnes pratiques pour la digitalisation des RH
Modalités d'obtention
- Aucun diplôme ni certification délivré
- Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Détails sur la certification
Aucune certification délivrée.
Durée de validité
Aucune durée de validité établie.
Modalités de la formation
Délais d'accès
La formation est accessible sous un délai de 1 à 4 semaines.
Accessibilité
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), LE COWORK NEXTSTEP s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques...).
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPHFIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Tarifs de la formation
Intra-entreprise
Inter-entreprise
Par session
Prestations de formation en exonération de TVA, article 261-4-4a du CGI
Par apprenant
Prestations de formation en exonération de TVA, article 261-4-4a du CGI
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